Comment représenter le voyage sur votre CV

Dernière mise à jour: 06/03/2021 | 6 mars 2021

Que fais-tu quand tu rentres à la maison ? Comment expliquez-vous l’écart dans votre emploi à la personne qui recrute en face de vous ? Comment faire en sorte que voyager soit une victoire ? Ce sont toutes des questions valables que se posent les personnes qui interrompent leur carrière, j’ai donc invité Sherry Ott, experte en interruption de carrière, à nous dire quand (et quand ne pas) utiliser les voyages pour améliorer notre CV.

Vous venez de terminer un voyage qui a changé votre vie et vous êtes maintenant de retour chez vous et vous réfléchissez à la manière dont vous allez retrouver du travail. Que vos voyages soient une interruption de carrière, une année sabbatique ou un congé sabbatique, vous devrez déterminer comment vous tenez compte du temps et des expériences sur votre CV.

Normalement, vous devez tenir compte d’une manière ou d’une autre du temps passé hors du travail. Si les employeurs constatent une lacune dans votre CV qui n’est pas expliquée, vous risquez de ne pas passer la première version des CV.

Je travaille souvent avec des voyageurs qui réintègrent le marché du travail et qui sont confrontés aux questions suivantes lorsqu’ils tentent de mettre à jour leur curriculum vitae.

Voyages : où dois-je le placer sur mon CV ?

Ça dépend. Pensez-vous que les expériences que vous avez vécues en voyage s’appliquent à votre recherche d’un nouvel emploi dans votre domaine ? Si tel est le cas, placez-le dans la partie principale de votre CV. Si vous ne pensez pas que cela s’applique, cela appartient probablement à une section réservée aux « Informations supplémentaires » ou aux « Loisirs ».

Kristin Zibell de Take Your Big Trip est une rupture fréquente de carrière et elle garde son CV flexible, en disant : « J’ai découvert que les recruteurs et les responsables du recrutement recherchaient l’histoire professionnelle dans mon CV. Chaque déclaration de mon CV devait étayer cette histoire et montrer la situation, l’action et les résultats. Si mes voyages et mes expériences avaient un lien direct avec le poste, comme mon blog ou mon bénévolat à l’étranger, alors je les ai répertoriés comme un poste : « blogueur de voyage » ou « professeur d’anglais ». La plupart du temps, je trouvais que les voyages étaient un fait intéressant à mon sujet et expliquaient les écarts de temps, mais pas directement liés aux postes. Dans ce cas, j’ai placé mes expériences de voyage au bas de la section « Activités supplémentaires » qui reflétaient qui j’étais et ce que j’avais fait.

Le curriculum vitae de Kristin met en avant ses voyages comme une expérience internationale :

• Dix mois de voyage en Inde, au Népal, en Asie du Sud-Est, au Moyen-Orient et en Europe, d’octobre 2008 à mai 2010.
• Les activités comprenaient du travail bénévole auprès des œuvres caritatives Mother Teresa Mission à Calcutta auprès des femmes handicapées et l’enseignement de l’anglais aux enfants des rues de Jaipur.
• Conception et rédaction de trois blogs de voyage au cours de ces voyages en solo de plusieurs mois. Actuellement éditeur de Takeyourbigtrip.com.

Quel type d’informations dois-je partager ?

C’est probablement pas une bonne idée de dire que vous avez été un amateur de plage pendant 12 mois ou que vous avez parcouru le circuit des Full Moon Party. Pensez plutôt à ce que vous avez fait au cours de vos voyages en matière d’éducation, de développement de compétences, de bénévolat et d’affaires, et mettez-les en valeur de manière professionnelle. Mais il y a d’autres compétences que vous pourriez envisager :

1. Bénévolat

Il faut toujours représenter tout bénévolat effectué lors d’un voyage sur un curriculum vitae. Pour moi, cela démontrait mon engagement envers l’éducation, le fait de redonner aux autres cultures et à mon expérience mondiale. Vous devez toujours indiquer le lieu où votre bénévolat a eu lieu, quelles étaient vos responsabilités et s’il y a eu un résultat final. Les résultats finaux pourraient être des choses tangibles comme la construction d’une maison, le nettoyage après une catastrophe naturelle ou la restauration de zones humides. Exemple:

• Vaste expérience en voyages internationaux, à l’aise de travailler avec et dans différentes cultures.
• Bénévole auprès de Cross-Cultural Solutions à New Delhi, en Inde, j’enseigne l’informatique, l’anglais conversationnel et les techniques d’entretien afin d’aider les jeunes adultes à entrer sur le marché du travail.

Si cela n’est pas mentionné ailleurs dans votre curriculum vitae, envisagez également d’inclure tout résultat intangible lié à l’élaboration d’un curriculum vitae, comme de meilleures compétences en leadership, une capacité avérée à prendre des initiatives et des compétences d’écoute et de communication. Enfin, si votre bénévolat a duré une période prolongée, de six mois à un an, envisagez d’inscrire cette expérience dans votre parcours professionnel ou scolaire.

2. Travailler

J’ai constaté que de plus en plus de gens travaillent tout en voyageant ; par exemple, j’ai travaillé pendant mon année au Vietnam. Il est important de souligner les travaux pertinents à votre domaine. Avez-vous travaillé en indépendant, consulté, travaillé dans une auberge ou donné des cours d’anglais langue seconde ? Si tel est le cas, cela peut entrer dans votre historique de travail.

J’ai mis en avant mes différentes expériences professionnelles comme expérience professionnelle internationale :

Instructeur ESL : ILA Vietnam, Ho Chi Minh Ville

• Enseigner aux adultes l’anglais langue seconde (ESL)

Consultant : CAMENAE, Singapour

• Réalisation d’une analyse d’utilisabilité du site de commerce électronique et conduite de la refonte ultérieure
• Réalisation de tests et création d’un plan de tests de régression
• Consulté les propriétaires sur leur vision d’entreprise et veillé à ce qu’elle puisse être prise en charge sur le site. Offre des conseils sur les plans d’affaires à court et à long terme et leur mise en œuvre technique.

3. Bloguer

Avez-vous blogué, écrit pour des publications ou fait de la photographie ? Toutes ces choses illustrent que vous preniez vos voyages au sérieux. Pensez aux nouvelles compétences que vous avez acquises lors de la maintenance de votre blog. Avez-vous approfondi vos connaissances sur l’optimisation des moteurs de recherche, le marketing ou la vente de programmes d’affiliation, le codage ou les outils de médias sociaux ?

Laura Keller a interrompu sa carrière avec son mari Ryan et a blogué à ce sujet sur Nous faisons le tour . Elle a représenté son blog de la manière suivante :

Entrepreneur numérique, blogueur de voyage et explorateur du monde

• Des perspectives économiques et culturelles élargies tout en explorant 20 pays en 14 mois de voyages approfondis à travers six continents
• Création, lancement et hébergement du site de voyage RoundWedGo.com, attirant 10 000 visiteurs uniques par mois
• Gouverner le trafic en ligne, les médias sociaux et le référencement pour créer des revenus de publicité et de parrainage pour RoundWeGo.com
• Contribution à des articles de voyage sur les principaux sites Web et blogs sur le style de vie et les voyages

Assurez-vous de parler des compétences générales

Même si vous ne faisiez que vous prélasser sur une plage toute la journée et boire de la bière, vous avez acquis des compétences en affaires en voyageant à travers le monde. Il est difficile de considérer les expériences quotidiennes banales comme un renforcement des compétences, mais c’est le cas. Il existe de nombreuses compétences commerciales que vous pouvez acquérir sans avoir fréquenté une école de commerce. En fait, ces « compétences commerciales » sont simplement des compétences de vie importantes qui peuvent vous donner un avantage :

Techniques de négociation – Tout ce temps passé sur les marchés à marchander le prix d’un aimant a été bénéfique. Vous avez été exposé à diverses tactiques de négociation et avez utilisé diverses tactiques qui peuvent être soulignées. Les entreprises veulent des gens qui sont des négociateurs avisés et capables de conclure des accords, pas des gens qui se laissent aller.

Budgétisation et planification – Vous avez probablement dû planifier et épargner pour votre interruption de carrière. De plus, vous avez continué à surveiller votre budget et à évaluer les risques financiers éventuels.

Adaptabilité – Quand on voyage, les choses tournent mal, les plans changent, il y a des coulées de boue qu’on ne peut pas prévoir. En tant que voyageur, vous êtes obligé de changer constamment de projet. Vous gérez rapidement les problèmes qui se présentent à vous après quelques mois de route. Dans le monde des affaires en constante évolution, la capacité d’adaptation est importante.

Compétences en communication – Lorsqu’on essaie de converser dans des cultures étrangères, la communication verbale et non verbale est nécessaire pour surmonter les barrières linguistiques et culturelles. Cette compétence vous aide à traiter avec les gens, ce qui constitue un aspect important de tout travail. Les travailleurs dotés de bonnes compétences en communication sont ceux qui progressent rapidement.

Toutes ces nouvelles compétences ont leur place sur votre CV. Et lorsque l’on vous posera des questions à leur sujet lors d’un entretien, vous pourrez partager une histoire étonnante sur « cette époque au Vietnam… » où une compétence s’est avérée utile et comment elle peut vous aider dans votre travail. Comme le dit Kristin Zibell : « Dans une interview, j’ai utilisé des récits de voyage pour illustrer des compétences générales, comme faire face à l’adversité ou à l’ambiguïté. J’ai partagé mon expérience de voyage dans le cadre de mon parcours professionnel. Cette technique a fait de moi un candidat plus mémorable et plus intéressant.

Utilisez vos voyages pour vous démarquer. Gardez à l’esprit que bon nombre de ces expériences, si elles sont décrites de manière professionnelle, vous permettront de vous démarquer des autres candidats.

Ne cachez pas votre voyage lorsque vous recherchez un emploi : acceptez-le !

Sherry Ott est une voyageuse de longue date, blogueuse et photographe chez Ottsworld. Elle est également co-fondatrice de Meet, Plan, Go !, un site Web et un événement national de voyage qui vous apprend comment prendre votre propre pause professionnelle ou un congé sabbatique.